El pasado 12 de abril recibimos un comunicado de Manuela González Cañamero en el que nos pedía la publicación en el blog de la denuncia de una trabajadora hacia la empresa en la que prestaba servicios hasta el momento en que enfermó. Pedimos disculpas por el retraso con que atendemos esta petición que, sin más demora, reproducimos íntegramente.
Desde algunos sectores de la sociedad se nos quiere hacer llegar el mensaje de que a las mujeres no nos queda nada por reivindicar, que hemos conseguido los derechos por los que tanto luchamos, que no existe desigualdad en los salarios, que no hay discriminación por cuestión de sexo...Mentiras y mentiras que lo único que pretenden es cerrarnos la boca ante las injusticias que se siguen cometiendo cada día contra nosotras.El caso que les expongo es uno más de los atentados que se cometen en el siglo XXI en España contra las mujeres. Este caso tiene nombre y rostro de mujer: Felipa Villalobos de Alejandre trabajaba hasta hace unos meses para la empresa FISSEP VEGAS ALTAS S.L. desempeñando un puesto de Ayuda a Domicilio en la localidad de Azuaga, como muchas mujeres extremeñas. En enero y tras una revisión médica, a Felipa le diagnostican un cancer de mama. Presenta su baja por enfermedad en la empresa como cualquier trabajadora. Hasta aquí todo parece de lo más normal y legal. Unos días después y mediante llamada telefónica la empresa comunica a Felipa el despido laboral. Posteriormente este despido se le comunica por escrito alegando sencillamente que el motivo es la enfermedad que padece. Como indemnización le ofrecen 260€. La empresa FISSEP VEGAS ALTAS S.L. es otra de las empresas que llevan las contratas de la Junta de Extremadura y que indica la vigilancia nula de la administración regional en cuanto al cumplimiento de la normativa vigente en sus contratas. Los hechos no tienen más palabras que: INJUSTICIA, BOCHORNO, VERGUENZA, ESCÁNDALO, ATENTADO CONTRA LOS DERECHOS LABORALES DE CUALQUIER TRABAJADORA. Se me ocurren algunos adjetivos más para calificarlos, pero los omito porque el mal gusto no es nuestro estilo. Desde el Área de Mujer de IU Extremadura queremos denunciar estos hechos públicamente, mostrar todo nuestro apoyo y afecto a Felipa, y denunciar en voz alta las irregularidades de la empresa FISSEP VEGAS ALTAS S.L. en relación con los derechos de las trabajadoras, nosotras no silenciamos injusticias.Manuela González Cañamero es responsable del Área de Mujer y Políticas de Igualdad de IU Extremadura.
Desde algunos sectores de la sociedad se nos quiere hacer llegar el mensaje de que a las mujeres no nos queda nada por reivindicar, que hemos conseguido los derechos por los que tanto luchamos, que no existe desigualdad en los salarios, que no hay discriminación por cuestión de sexo...Mentiras y mentiras que lo único que pretenden es cerrarnos la boca ante las injusticias que se siguen cometiendo cada día contra nosotras.El caso que les expongo es uno más de los atentados que se cometen en el siglo XXI en España contra las mujeres. Este caso tiene nombre y rostro de mujer: Felipa Villalobos de Alejandre trabajaba hasta hace unos meses para la empresa FISSEP VEGAS ALTAS S.L. desempeñando un puesto de Ayuda a Domicilio en la localidad de Azuaga, como muchas mujeres extremeñas. En enero y tras una revisión médica, a Felipa le diagnostican un cancer de mama. Presenta su baja por enfermedad en la empresa como cualquier trabajadora. Hasta aquí todo parece de lo más normal y legal. Unos días después y mediante llamada telefónica la empresa comunica a Felipa el despido laboral. Posteriormente este despido se le comunica por escrito alegando sencillamente que el motivo es la enfermedad que padece. Como indemnización le ofrecen 260€. La empresa FISSEP VEGAS ALTAS S.L. es otra de las empresas que llevan las contratas de la Junta de Extremadura y que indica la vigilancia nula de la administración regional en cuanto al cumplimiento de la normativa vigente en sus contratas. Los hechos no tienen más palabras que: INJUSTICIA, BOCHORNO, VERGUENZA, ESCÁNDALO, ATENTADO CONTRA LOS DERECHOS LABORALES DE CUALQUIER TRABAJADORA. Se me ocurren algunos adjetivos más para calificarlos, pero los omito porque el mal gusto no es nuestro estilo. Desde el Área de Mujer de IU Extremadura queremos denunciar estos hechos públicamente, mostrar todo nuestro apoyo y afecto a Felipa, y denunciar en voz alta las irregularidades de la empresa FISSEP VEGAS ALTAS S.L. en relación con los derechos de las trabajadoras, nosotras no silenciamos injusticias.Manuela González Cañamero es responsable del Área de Mujer y Políticas de Igualdad de IU Extremadura.
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